首先，我没有出价。我只是一个SEOER！但我深深感受到了投标的压力和压力，因为投标猿每天都和我坐在一起。我们是一个团队，公司主要依靠投标来获取资源！最令人关注的是资源问题。可以想象，投标的重要性！然而，越是关键，压力就越大！根据贵公司目前的情况，投标的压力有多大？

首先，作为一家投资促进和特许经营公司，资源是公司的生命线和经济来源。作为一个推广部门，我们必须确保每天向前线人员提供足够的弹药，以确保公司的业绩。很多人都知道，所以我们必须控制账户，如何调整和分析数据，从而更好地提高转化率！这只能由有经验的人来完成。当然，我们的出价还是不错的！

其次，老板只会要求越来越高，这是正常的。我记得负责投标的哥哥比我早一个星期加入这个职位。当员工到达时，老板与我们开了一个会议，分析现有的晋升情况，只讨论数据。当时不是很理想。经过两个月的调整，资源数量逐渐大幅增加，但消耗量并未增加，第三个月的数量是原来的两倍。这个月，有了新的突破，公司的业绩有了显著的提高！投资回报率非常理想！我们都看到了这些。然而，如此出色的表现离不开整个团队和一线人员的配合！随着进步，老板的要求会越来越高。从原来每天200英镑的目标到现在的400英镑，再到新的500英镑的目标，我认为压力很大！

第三，老板只看结果。众所周知，部门主管每天回来的一件事就是查看数据。无论资源的数量是增加还是减少，他都应该有一定的容忍度。一旦资源数量不好，领导就会唠叨并施加压力。如果有一天不好，他将不得不面对很多。如果他取得了进步，他需要更大的进步和进一步的进步。竞价朋友知道搜索引擎每天都在变化，用户需求也在变化。我们不能保证每天有这么多的流量、咨询和改造。我认为每天都有问题是可以理解的！只要你能很快找到问题的原因！

最后，我认为我们的队伍仍然很好。在投标之初，我真的认为这很容易。我调整了价格，看了数据，花了钱，排名！错了，我真的错了。当你经营一家大企业时，你每天都在烧掉公司的钱，有大量的人在等着你的工资。你的紧张和压力随之而来，那么为什么一个好的投标工资会很高呢？嘿，如果你进行过竞标，你不介意告诉我你的感受是否和我的一样，虽然我只是一个SEOER，但我更负责公司的品牌推广、品牌维护和公共关系！这篇文章很粗糙，但很真实。